企業社會責任管理系統

為加強公司道德經營的承諾，長遠關注其活動對社會和環境的影響，寶格麗設立了企業社會責任（CSR）部門。 企業社會責任部門負責協調寶格麗各部門，從而在經營業務中促進並整合負責任實踐，並確保LVMH集團的社會與環境承諾能夠適當地傳達至寶格麗的全球業務。

此外，企業社會責任部門積極參與國家級和國際工作小組，力求確立並改進供應鏈永續發展標準。
寶格麗企業社會責任管理系統由三大領域組成：

• 社會承諾
• 環境
• 供應鏈

寶格麗對企業社會責任的承諾也建立於採用標準和原則之上，並以其活動為基礎，鼓勵不斷改善社會和環保表現。

責任珠寶委員會實務守則（RJC CODE OF PRACTICES）認證

企業社會責任部門負責在整個供應鏈中推廣寶格麗和責任珠寶委員會的價值觀。
2011年，寶格麗根據責任珠寶委員會實務守則標準實施管理系統，獲得責任珠寶委員會實務守則認證。該認證成功每隔三年獲得更新。 2020年，寶格麗根據新的2019年責任珠寶委員會實務守則，獲得責任珠寶委員會實務守則認證。
有關責任珠寶委員會原則和寶格麗實務守則認證方式的更多資訊， 請查閱此處。

LVMH行為規範

LVMH行為規範（下稱《行為規範》）是一套共享的規則、實踐與原則，代表著LVMH集團共同文化的基礎。《行為規範》在道德、社會責任和尊重環境方面，指引集團在世界各地日常的商業活動。

寶格麗決定全面採用全新的《行為規範》，其原則與公司的承諾及多年來引領公司的價值觀完全一致。遵守《行為規範》是機遇也是動力，能夠進一步加強寶格麗多年來所制定的所有營運指引及系統，保證業務價值觀與活動保持一致，並確保共同原則得以實施及傳播。 點擊此處以查閱《行為規範》。

寶格麗人權政策

寶格麗在由執行長簽署的 人權政策中表明尊重人權的承諾。
寶格麗承諾在其業務範圍內尊重所有人權，並推動其承包商、供應商和業務合作夥伴遵守同樣的人權標準。
透過此項政策，寶格麗承諾遵守包括聯合國《商業與人權指引原則》在內的國家與國際法規和標準。.

《行為規範231/2001前法令》

「行為規範」是所有義大利寶格麗公司根據231/2001法令所執行的「組織、管理和控制方案」的主要元素，此法令在任何自然人干犯罪行所需承擔的民事或刑事責任外，也為法人實體的行政責任訂下制度。 此規範的宗旨在於確保所有義大利寶格麗公司的所有對象均信守規範，以不觸犯任何231/2001法令所列罪行的方式執行業務。



• Bulgari S.p.a.
• Bulgari Italia S.p.a.
• Bulgari Gioielli S.p.a.
• Bulgari Accessori S.r.l.
• Bulgari Distribuzione S.r.l.

商业合作伙伴与供
应商行为守则

寶格麗相信持續提升其道德、社會和環保表現，是向客戶呈獻卓越產品的基本元素。 在執行活動時，寶格麗致力遵守所有適用的法律、法規、國家及國際公約，以及尤其在道德、人權、社會責任和環境保護方面的最佳實踐，並要求其業務合作夥伴及供應商也遵守同樣的規範。 因此，所有第三方（供應商、分銷商、分包商等）必須遵守本《業務合作夥伴及供應商行為規範》中所列的原則，以達到LVMH集團的期望並重視寶格麗對責任珠寶委員會的堅定承諾 全文請點擊此處 。