Funzioni di supporto

Bvlgari è un gruppo internazionale presente in più di venti paesi nel mondo. Bvlgari vanta una forte competenza in molteplici aree aziendali – dal disegno alla manifattura, dalle vendite alla comunicazione. Perciò, le funzioni di supporto sono fondamentali per l'azienda poiché concorrono con le funzioni di linea all'attuazione delle strategie e si occupano in tutto il mondo di attività quotidiane guidate da flessibilità e una profonda conoscenza del business. Il dipartimento Risorse Umane e Organizzazione garantisce che le strutture organizzative e i diversi ruoli siano in linea con le strategie aziendali, attraggano i migliori talenti e sostengano con successo lo sviluppo delle persone attraverso i migliori percorsi di carriera.
Il dipartimento Finanza e Amministrazione sostiene e guida le decisioni strategiche, garantendo un’ analisi costante dei risultati aziendali. I Sistemi Informativi assicurano la disponibilità delle più innovative soluzioni applicative e tecnologiche, adattate per essere di sostegno agli obiettivi ed alle attività dell’azienda.

Stella Carioti - Responsabile Controllo Di Gestione

"Un ambiente molto stimolante in cui poter sempre apportare il proprio contributo."

In Bvlgari si ha la possibilità di interagire con persone di diversa nazionalità, cultura e formazione, oltre che di lavorare con prodotti davvero straordinari. L'azienda, inoltre, presta particolare attenzione alla crescita dei suoi dipendenti. Lavorando in Bvlgari ho imparato moltissimo in materia di gestione dei dipendenti, di sviluppo del prodotto e di conoscenza dei processi aziendali. Sono entrata in Bvlgari alla fine del 2005, come responsabile del pricing internazionale. Tre anni dopo sono passata al reparto pianificazione vendite e in seguito sono diventata responsabile del controllo di gestione. Lavorare con i team dei reparti Vendite e Brand & Comunicazione mi ha dato la possibilità di partecipare costantemente ai progetti di sviluppo dell’azienda e di analisi dei risultati, consentendomi, allo stesso tempo, di acquisire una conoscenza più profonda dell'azienda. L'aspetto più importante del mio lavoro è la creazione di valore, ossia fare in modo che tutti i dipendenti Bvlgari si impegnino al massimo per accrescere il valore del marchio attraverso diversi ruoli. In Bulgari si ha sempre l’opportunità di contribuire con nuove idee!