التحق بفريق بولغري BVLGARI
إن أكبر تحدياتنا اليوم هو توظيف المواهب الرائعة والشغوفة والمبدعة. نلتزم بتطبيق عملية توظيف تتميّز بالوضوح والشفافية وتركز على أكثر المناهج فعاليةً واحتراماً للانسان وتستند إلى أفضل الممارسات المجربة إلى حد الآن. بولغري Bvlgari علامةٌ عالمية تلتزم باحترام جميع القضايا ذات الصلة بالتنوع وتوظّف وتستأجر الموظفين من العالم بأسره وتتيح لكل واحد منهم فرصة النجاح في مسارهم المهني. يقدّم لنا الموظفون ذوو الثقافات والغات والجنسيات المختلفة معارف قيّمة تتيح لنا فهم الأسواق العالمية المعقّدة. وفي بولغري Bvlgari، نلتزم بصون بيئة العمل التي تقدّر الآفاق المهنية والخبرات المختلفة الموجودة حصراً في بيئات العمل الدولية.
"ثمة أمران مهمان جداً لا يظهران في محاسبة الشركة: السمعة والأفراد. وعليه، فإن التزامنا مكرّس تماماً لموظفينا ولتطورهم الشخصي والمهني ونولي اهتماماً كبيراً بالتنوع في مؤسستنا وبمسؤوليتها الاجتماعية."
إزابيلا كاستيليني، مديرة الموارد البشرية
حسّن معارفك
نقدّم لموظفينا برنامج تدريب شامل يهدف إلى دعم كلّ موظف بما يناسب مرحلته المهنية واحتياجاته لكي يتطور. والتدريب الشخصي في بولغري Bvlgari عنصر أساسي لتحقيق أداء شخصي ممتاز. يشارك جيمع الموظفين الجدد في برنامج تدريبي شامل يعرفّهم بقيم شركتنا وبتاريخها وبثقافتها وبمنتجاتها. وتنظَّم مبادرات تدريب خاصة في العالم بأسره وفق احتياجات التعليم الشخصية وتهدف إلى تطوير المهارات الأساسية الضرورية لأداء دور معيّن والمتماشية مع استراتيجية الشركة وتطلعاتها. بوصفنا فرعاً من المجموعة "أل في أم أش LVMH"، نقدّم للمتدربين تجربةً فريدةً لاكساب أهم المهارات ولتوسيع نطاق شبكتهم المهنية في داخل المجموعة "أل في أم أش LVMH".
السعي إلى التطور الشخصي
بالتنسيق مع المجموعة، تنظّم بولغري Bvlgari عملية سنوية لإدارة المسارات المهنية تُسمى "الاستعراض التنظيمي والإداري" وتهدف إلى تشجيع التطوّر المهني لموظفينا. يعرض الاستعراض التنظيمي والإداري فرصاً مهنية على الموظفين الموهوبين ويقدّم رؤية ًدقيقةً في هذا الشأن والشروطًً والخطوات الواجب اتباعها للتطورمهنيا. تدعم بولغري Bvlgari بشكل فعّال التطور المهني لموظفيها وتوفر لهم فرصاً شاملة ومكمّلة لتحسين مواهبهم وللتعلّم. ًنولي اهتماماً كبيراً بالحوافز المقدّمة لموظفينا وببيئة العمل السائدة في شركتنا ونعمل دوماً على إنشاء بيئة مهنية تستقطب المواهب وتقدّم لهم منصةً للنجاح.
اصنع مستقبلك
بوصفنا فرعاً من مجموعة "أل في أم أش LVMH"، نعتقد أنّ التنقل بين الوظائف مصدر أساسي للتطوّر الشخصي والمهني وأنه يتيح فرصة سانحة لتطوير المهارات الشخصية وتعزيزها ولتوسيع التجارب ولإرساء علاقات وثيقة في الشبكات المهنية. الفضول والسعي إلى التغيير وروح المبادرة هي عناصر أساسية للتنقل بين الوظائف بنجاح. إن التنقلَ بين الوظائف داخل الشركة أو في شركات مجموعة "أل في أم أش LVMH" ميزةٌ تنافسية من شأنها أن تستقطب المواهب وتساهم في تطوّرها وصونها.
الخبرة
