세르펜티
1948년 탄생 이후 장인의 손길을 거쳐 끝없이 재탄생을 거듭하는 무한한 변신의 아이콘.
인사
팀 소개
불가리 인사팀은 불가리 사명과 핵심 가치에 부합하는 최고 수준의 세계적 인재를 유치하고 육성하는 데 핵심적인 역할을 합니다. 불가리의 약속은 서로 연결된 의미 있고 건설적인 여정을 경험하고, 브랜드 유산과 가치를 실천하며, 협력적이고 안전한 업무 문화를 조성하고, ESG 원칙을 완전히 수용하는 것까지 확장됩니다.
탁월한 포용력
불가리는 다양성과 포용성이 존중되고, 다양한 사람들의 독창적인 기여를 통해 탁월함이 완성되는 환경을 조성하고자 합니다. 불가리 HR 전문가는 다양한 배경, 관점, 경험을 가진 인재를 유치하고 유지하는 데 중점을 두고 있습니다.
지속적인 학습 & 개발
불가리에서는 직원들이 개인의 역량을 다차원적으로 향상하고 숙달하도록 장려하여 지속적인 학습 문화를 추구합니다. 불가리의 인재 개발 프로그램은 학습과 결합되어 관리 및 리더십 경로를 통해 역량을 강화하여 점진적인 성장과 미래 지향적인 사고방식을 가진 문화를 조성합니다.
인재의 공정한 인정 및 이동성
HR팀은 공정한 인정의 원칙을 준수하여 공정한 HR 프로세스를 통해 불가리 직원이 평가받을 수 있도록 합니다. 직원의 업무적 성장을 우선시하기 위해 불가리와 LVMH 내에서 다양한 내부 이동 기회를 제공하여 불가리의 글로벌 생태계를 아우르는 역동적인 커리어 여정을 장려합니다.
민첩한 조직력
불가리는 변화하는 산업 및 시장 환경에 민첩하게 대응합니다. 이에 따라 팀은 효과적인 내부 커뮤니케이션 채널의 지원을 받아 조직 전략과 구조를 조정합니다. 이러한 통합된 접근 방식으로 불가리가 지역 전반에서 소통하며 유연한 혁신성을 유지할 수 있도록 도와줍니다.
기업의 사회적 책임
불가리에서 기업의 사회적 책임(CSR)이란 윤리적 행동, 사회 및 경제적 발전, 환경 원칙을 통해 삶의 질 개선을 위해 현재 지키고 있는 약속입니다. 불가리와 주변 지역사회의 공동의 노력으로 달성됩니다.
