Inclusão, diversidade, equidade

A Bvlgari reconhece semelhanças e diferenças de idade, cultura, habilidades, necessidades, raça, religião, gênero e identidade das pessoas que trabalham em sua esfera. A empresa incentiva uma diversidade de perfis e origens e comunicação e compreensão intercultural. Alcançaram o equilíbrio na força de trabalho, com 62% dos cargos gerenciais em todo o mundo supervisionados por mulheres e uma presença semelhante em todos os setores nos quais a Bvlgari opera por meio de suas unidades de negócios.

Como uma marca internacional que opera em mais de trinta e cinco países, o valor principal da Bvlgari reside nas pessoas que fazem a diferença, buscando riqueza e inclusão. Seus recursos humanos são selecionados para oferecer a pessoas qualificadas de qualquer nacionalidade, sexo, idade ou indústria acesso a oportunidades, desde o recrutamento até o desenvolvimento de carreira, desde a mobilidade e caminhos de aprendizado até a remuneração. A Bvlgari treina recrutadores em “Recrutamento sem discriminação” e garante que todos os funcionários estejam cientes dos preconceitos e como evitá-los.

A Bvlgari reconhece os talentos e a diversidade em sua força de trabalho como vantagens competitivas; uma força de trabalho variada e bem administrada não apenas ajuda a empresa a realizar todo o seu potencial, mas também expande as habilidades, o conhecimento e a compreensão intercultural da empresa. Para a Bvlgari, tratar todas as pessoas com respeito e dignidade cultiva um ambiente de apoio e compreensão onde todos os indivíduos podem atingir seu potencial máximo e criatividade dentro da empresa. À medida que a empresa acompanha sua missão de diversidade e inclusão, ela busca manter um ambiente de trabalho que promova uma variedade de experiências e perspectivas, refletindo a qualidade e as habilidades de – e o compromisso com – seu pessoal e enriquecendo os locais de trabalho da Bvlgari para todos.
Para promover a igualdade de gênero e o empoderamento feminino no local de trabalho e na comunidade em geral, a Bvlgari adota os princípios de seu Código de Conduta, inspirado nas Diretrizes das Nações Unidas sobre o Empoderamento das Mulheres, e adota muitas das iniciativas da LVMH nesse campo. Até o momento, a Bvlgari tem o orgulho de compartilhar que 62% de seus gerentes internacionais são mulheres.