Anna Chiara
MERCHANDISER DE CRÉATIONS JOAILLIÈRES
« Je constate quotidiennement le lien entre mon travail, la mission et la feuille de route stratégique de Bvlgari. Le sentiment que ce sur quoi je travaille a un impact sur l’entreprise me donne une réelle motivation. »
Parlez-nous de vous
Je m'appelle Anna Chiara et je suis originaire d'une petite ville située juste à la périphérie de Bologne. J'ai rejoint Bvlgari en 2018, au sein de l'équipe finance. Au fil des ans, j'ai occupé divers postes au sein des services du contrôle de gestion, du développement réseau et de veille stratégique, et je travaille actuellement au service du merchandising des créations joaillières. Grâce à ma passion pour les voyages et les langues, j'ai pu étudier deux ans aux États-Unis et deux ans et à Hong Kong pendant de mes études universitaires.
« La diversité et l’esprit d’équipe sont au cœur de la culture d’entreprise de Bvlgari, donc mon parcours m’a permis de bien m’intégrer dès le début. »
En quoi est-ce différent de travailler chez Bvlgari ?
Travailler chez Bvlgari est différent pour de nombreuses raisons. La première est que la Maison nous donne la possibilité de collaborer et d’apprendre de personnes de divers horizons, compétences et cultures. La portée internationale de l’entreprise me permet d’apprendre au quotidien et représente un vrai plus que je ne trouverais pas dans une plus petite entreprise.
Comment décririez-vous votre travail ?
Mon rôle en tant que responsable merchandiser consiste à gérer de manière stratégique le cycle de vie des produits et à optimiser notre gamme de produits à l'échelle mondiale. Ce poste me permet de jouer un rôle de trait d'union essentiel entre les unités opérationnelles chargées du développement des produits et les équipes de vente présentes sur nos marchés. En étroite collaboration avec les chefs de produit de nos différentes unités opérationnelles, ainsi qu'avec les responsables de la chaîne d'approvisionnement et les merchandisers locaux à travers le monde, je suis chargée de coordonner le lancement des nouvelles collections.
Cette interaction constante et constructive est essentielle pour garantir la prise en compte des besoins du marché dès les premières étapes du développement des produits.
Mon travail consiste également à analyser et à définir des gammes de produits optimales, ainsi qu'à réaliser des simulations détaillées afin d'identifier à la fois les obstacles potentiels à l'efficacité et les nouvelles opportunités de croissance.
Quand ressentez-vous vraiment l’esprit d’équipe ?
C'est lorsque nous nous fixons des objectifs ambitieux qui nécessitent une étroite collaboration entre les services que je ressens le plus fortement l'esprit d'équipe. Cela m'inspire de voir comment, dans des moments comme ceux-ci, des points de vue et des compétences différents se rejoignent et s'enrichissent mutuellement. Ce processus d'intégration et de collaboration permet non seulement de mettre au point des solutions plus solides et innovantes, mais favorise également une culture d'apprentissage continu et un fort sentiment d'appartenance.
Des conseils à donner à de futurs talents qui souhaitent poursuivre la même carrière ?
Le principal conseil que je donnerais est d’être curieux. Poser des questions, tenter de nouvelles approches, et penser constamment à de nouvelles idées font partie intégrante de mon travail quotidien chez Bvlgari. Je pense qu'il est possible de mettre en pratique tout cela même pendant ses études, par exemple en intégrant des clubs étudiants et des projets de groupe ou en suivant des cours facultatifs pour enrichir son CV.