El conocimiento como plataforma de crecimiento
Creemos firmemente en la importancia de dar a todos nuestros empleados la oportunidad de enriquecer y desarrollar sus conocimientos, aptitudes y habilidades, como factor clave para alcanzar un rendimiento sobresaliente, potenciar el desarrollo y forjar una carrera de éxito. Ofrecemos a nuestros empleados un completo programa de formación diseñado para apoyar a cada uno de los miembros del equipo según su escala profesional y necesidades de desarrollo. En Bvlgari la formación del personal es un factor fundamental para alcanzar un excelente rendimiento individual. Todos los empleados participan en un programa integral de orientación acerca de los valores, la historia, la cultura y los productos de nuestra compañía. En todo el mundo se llevan a cabo iniciativas de formación específicas basadas en las necesidades de aprendizaje individuales y destinadas a reforzar las habilidades esenciales relacionadas tanto con el puesto de trabajo concreto como con la estrategia de la empresa. Asímismo, el programa proporciona los ajustes de las competencias de la compañía de acuerdo con las necesidades del mercado. Como parte integrante del Grupo LVMH, nuestros empleados disfrutan de una experiencia de formación incomparable gracias a la cual pueden adquirir las aptitudes clave y expandir su red profesional dentro de LVMH.
EL PROGRESO PERSONAL COMO META
Consideramos a nuestros empleados un recurso estratégico clave para el crecimiento y el éxito de la marca. En línea con las estrategias y los valores de la compañía, les brindamos valiosas oportunidades para modelar su propia trayectoria. Bvlgari apoya activamente la mejora profesional de sus empleados mediante oportunidades troncales y complementarias de aprendizaje y desarrollo del talento. Prestamos una gran atención a la motivación de nuestros empleados y el ambiente de trabajo y procuramos crear un entorno capaz de atraer a las personas con talento e impulsarlas hacia el éxito.
Forje su propio futuro
Como parte del Grupo LVMH, creemos firmemente en la movilidad laboral como una forma destacada de enriquecimiento personal y profesional, así como una oportunidad de desarrollar y reforzar las aptitudes individuales, ampliar la experiencia y crear nuevas redes profesionales. LVMH ofrece una gran variedad de métiers y profesiones y anima a sus miembros a que descubran nuevas experiencias a través de un programa gestionado entre todas las marcas del grupo. El éxito de los cambios laborales está motivado por la curiosidad, el dinamismo y la iniciativa, cualidades que se encuentran a menudo en los trabajadores con más talento.