Risorse Umane

I NOSTRI TEAM

Dipendenti Bvlgari sulle scale Dipendenti Bvlgari sulle scale Dipendenti Bvlgari sulle scale

I nostri team delle Risorse Umane svolgono un ruolo fondamentale nell'attrarre e coltivare i migliori talenti, in linea con la missione e i valori fondamentali di Bvlgari. Il nostro impegno mira alla creazione di un percorso significativo e costruttivo, che consenta di immergersi nella tradizione e nei valori del Brand, promuovendo una cultura del lavoro sicura e improntata alla collaborazione nel rispetto dei princìpi ESG.

Due dipendenti al lavoro Due dipendenti al lavoro Due dipendenti al lavoro

Eccellenza e Inclusione

Promuoviamo un ambiente in cui la diversità e l'inclusione siano considerati valori preziosi, e in cui i contributi di persone diverse concorrono al raggiungimento dell’eccellenza. I nostri professionisti delle Risorse Umane si concentrano sull'attrarre e trattenere talenti provenienti da differenti contesti, prospettive ed esperienze.

Formazione e sviluppo continuo

In Bvlgari, promuoviamo una cultura di apprendimento continuo incoraggiando i dipendenti ad ampliare il proprio bagaglio di competenze e a perfezionare il proprio mestiere. I nostri programmi di sviluppo si affiancano ad opportunità di formazione, che arrichiscono le abilità attraverso percorsi manageriali e di leadership, favorendo così una cultura di crescita incrementale e una mentalità orientata al futuro.

Due dipendenti chiacchierano sorridendo Due dipendenti chiacchierano sorridendo Due dipendenti chiacchierano sorridendo
Due dipendenti durante un incontro one-to-one Due dipendenti durante un incontro one-to-one Due dipendenti durante un incontro one-to-one

Riconoscimento e mobilità dei talenti

I team delle Risorse umane lavorano nel rispetto del principio dell’equo riconoscimento, affinché tutti i dipendenti di Bvlgari siano valorizzati per mezzo di processi HR equi. Con l’obiettivo di dare priorità alla crescita professionale dei nostri dipendenti, offriamo inoltre diverse opportunità di mobilità interna nel contesto di Bvlgari e LVMH, incoraggiando così un percorso dinamico all’interno del nostro ecosistema globale.

Agilità Organizzativa

Ci muoviamo in un contesto agile e reattivo e i nostri team adattano la strategia e la struttura organizzativa alle dinamiche del settore e del mercato in costante evoluzione, supportati da efficaci canali di comunicazione interna. Questo approccio integrato ci permette di rimanere flessibili, innovativi e in connessione con tutti i Paesi.

Alcuni dipendenti si confrontano durante un meeting Alcuni dipendenti si confrontano durante un meeting Alcuni dipendenti si confrontano durante un meeting
Composizione che ritrae due orecchini di Alta gioielleria Composizione che ritrae due orecchini di Alta gioielleria Composizione che ritrae due orecchini di Alta gioielleria

Responsabilità Sociale d'Impresa

Per Bvlgari la Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI) costituisce un impegno concreto verso il miglioramento della qualità della vita, attraverso comportamenti etici, supporto allo sviluppo sociale ed economico e aderenza ai princìpi di salvaguardia dell’ambiente. È uno sforzo che impegna Bvlgari nei confronti della comunità circostante.

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