GRÖSSENBERATER FÜR RINGE

FINDEN SIE IHRE PERFEKTE RINGGRÖSSE

  • Drawing of Bvlgari ruler Maßband
  • Image of B.Zero1 rings with creative background. B.zero1 Ringgröße

RINGGRÖSSE MESSEN

Benutzen Sie ein flexibles Maßband oder laden Sie das BVLGARI MASSBAND herunter.

Ringgröße Fingerumfang Entspricht grösse
EU US mm Inch --
41 1.5 41 1.61 --
42 2 42.3 1.66 --
43 2.5 43.6 1.71 --
44 3 44.2 1.740 --
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45 3 1/2 45.5 1.790 XS
46 3 3/4 46.1 1.815 XS
47 4 1/4 47.4 1.865 XS
48 4 1/2 48.0 1.890 S
49 5 49.3 1.941 S
50 5 1/2 50.6 1.991 S
51 5 3/4 51.2 2.016 M
52 6 1/4 52.5 2.066 M
53 6 1/2 53.1 2.091 M
54 7 54.4 2.141 L
55 7 1/4 55.0 2.167 L
56 7 3/4 56.3 2.217 L
57 8 1/4 57.6 2.267 XL
58 8 1/2 58.2 2.292 XL
59 9 59.5 2.342 XL
60 9 1/4 60.1 2.368 XXL
61 9 3/4 61.4 2.418 XXL
62 10 62.1 2.443 XXL
63 10 1/2 63.3 2.493 XXXL
64 10 3/4 64.0 2.518 XXXL
65 11 1/4 65.2 2.569 XXXL
66 11 3/4 66.5 2.619 --
67 12 67.2 2.644 --
68 12 1/2 68.4 2.694 --
69 12 3/4 69.1 2.719 --
70 13 1/4 70.3 2.769 --
71 13 1/2 71 2.79 --
72 13 3/4 72.2 2.83 --
73 14 73 2.86 --
74 14 1/4 74.2 2.91 --
75 15 75 2.94 --
76 15 1/4 76.2 2.99 --
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Benutzen Sie ein weiches Maßband oder laden Sie das Bulgari Maßband herunter. Achten Sie dabei darauf, dass im Druckdialogfenster die Option „Anpassen“ nicht ausgewählt ist. Legen Sie anschließend das Maßband um die Stelle Ihres Fingers, an der Sie den Ring später tragen möchten. Lesen Sie die Maße ab und vergleichen Sie diese mit der Größentabelle für Damen- und Herrenringe.

DIE PERFEKTE B.ZERO1 RINGGRÖSSE

B.zero1 Ringhöhe
Band mm inch
1 band 4,8 0,19
2 bands 8,3 0,33
3 bands 9,3 0,36
4 bands 11,9 0,47
5 bands 13,8 0,54

Aufgrund des einzigartigen Designs der Bvlgari B.zero1 Ringe unterscheidet sich die Größe von den Standardgrößen für Ringe. Wenn Sie einen B.zero1 Ring kaufen, benötigen Sie diesen für die richtige Passform wahrscheinlich zwei Nummern größer.
Weitere Einzelheiten finden Sie in der Größentabelle für Bulgari B.zero1 Ringe.

GRÖSSENBERATER FÜR ARMBÄNDER

FINDEN SIE IHRE PERFEKTE GRÖSSE MIT DER GRÖSSENTABELLE FÜR ARMBÄNDER

GRÖSSE ARMBANDLÄNGE (cm) UMFANG (Inches)
XXS 12 4.724
XXS - XS 12 - 14 -
XS 14 5.511
S 15 5.905
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S - M 15 - 17 -
S/M 16 6.299
M 17 6.692
M - L 17 - 19 -
M/L 18 7.086
L 19 7.480
L - XL 19 - 21 -
L/XL 20 7.874
XL 21 8.267
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Nehmen Sie ein Maßband und legen Sie es um Ihr Handgelenk herum, genau unter den Handwurzelknochen. Vergewissern Sie sich, dass es nicht zu eng sitzt und sich bequem drehen lässt. Die Zahl, die über dem Anfang des Maßbands liegt, gibt den Umfang Ihres Handgelenks an. Lesen Sie die Maße ab und vergleichen Sie sie mit der Bulgari Größentabelle für Armbänder: Dies zeigt Ihre Armbandgröße an. Bitte beachten Sie, dass die Maßangaben in der Größentabelle sich auf die tatsächliche Länge des Armbands beziehen. Sollten Sie eine Zwischengröße haben, empfehlen wir Ihnen, sich für die größere Größe zu entscheiden.

GRÖSSENBERATER FÜR LEDERARMBÄNDER

FINDEN SIE DIE PERFEKTE GRÖSSE MIT DER GRÖSSENTABELLE FÜR ARMBÄNDER

GRÖSSE UMFANG HANDGELENK (CM)
MIN / MAX
UMFANG HANDGELENK (ZOLL)
MIN / MAX
Größe 1 14.5 - 22 5.7 - 8.7
Größe 2 14 - 16 5.5 - 6.3
Größe 3 12.5 - 22 4.9 - 8.7
Größe 4 15.5 - 17.5 6.1 - 6.9
GRÖSSE UMFANG HANDGELENK (CM/ZOLL)
XS 14.4 - 5.7
S 16.5 - 6.5
M 17.5 - 6.9
L 18.5 - 7.2

Nehmen Sie ein Maßband und legen Sie es um Ihr Handgelenk herum, genau unter den Handwurzelknochen. Vergewissern Sie sich, dass es nicht zu eng sitzt und sich bequem drehen lässt. Die Zahl, die über dem Anfang des Maßbands liegt, gibt den Umfang Ihres Handgelenks an. Lesen Sie die Maße ab und vergleichen Sie sie mit der Bulgari Größentabelle für Armbänder: Dies zeigt Ihre Armbandgröße an. Bitte beachten Sie, dass die Maßangaben in der Größentabelle sich auf die tatsächliche Länge des Armbands beziehen. Sollten Sie eine Zwischengröße haben, empfehlen wir Ihnen, sich für die größere Größe zu entscheiden.

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Diversität

Bvlgari ermutigt Menschen mit den unterschiedlichsten Profilen und Hintergründen und fördert ein Arbeitsumfeld, das Individuen respektiert. Vielfalt, Gleichgewicht sowie Gleichstellung der Geschlechter in der Belegschaft sind Teil der Bvlgari Kultur. Die Vielfalt des Konzerns spiegelt ein starkes Engagement für die Förderung einer Kultur der Integration wider, die die Individualität jedes Mitarbeiters oder Bewerbers respektiert. Die wichtigsten Projekte und Initiativen werden jährlich im LVMH Social and Environmental Responsibility Report veröffentlicht.

Bvlgari ist sich bewusst, dass seine talentierte und vielfältige Belegschaft seinen entscheidenden Wettbewerbsvorteil ausmacht. Mit dem Wachstum des Unternehmens und seiner Ausweitung in der Welt sind auch seine Arbeitskräfte immer vielfältiger geworden. Die Bvlgari Gruppe profitiert vom Innovationsgeist und von der Kreativität, die dadurch entstehen, dass verschiedenste Talente zusammenarbeiten. Wir sind überzeugt, dass gut angeleitete und vielseitige Arbeitskräfte dem Unternehmen dazu verhelfen, sein volles Potenzial zu verwirklichen und ebenso das Können, Fachwissen und kulturübergreifende Verständnis von Bvlgari zu erweitern. Dies ermöglicht es Bvlgari, auf seine neuen Kunden aus verschiedensten Ländern der Welt einzugehen und sie zu verstehen, um ihre Wünsche zu erfüllen und ihnen hochqualitative Produkte und Serviceleistungen zu bieten. Wir möchten ein verständnisvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld kreieren und fördern, in dem alle Individuen im Rahmen des Unternehmens ihr maximales Potenzial entfalten können. Bvlgari ist es besonders wichtig, alle Menschen mit Respekt und Würde zu behandeln. Unser Erfolg spiegelt die Qualität und das Talent unserer Arbeitskräfte sowie die große Bedeutung der Diversität für unser Unternehmen wider.




Absichtserklärung



Bvlgaris Strategien und Unterstützungspraktiken beruhen auf der Überzeugung, dass alle Mitarbeiter respekt- und würdevoll behandelt werden müssen. Im Einklang mit dieser Überzeugung betreibt Bvlgari keinerlei Diskriminierung von Mitarbeitern oder Stellenanwärtern aufgrund von Rasse, Glauben, Hautfarbe, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität, nationaler Herkunft, Abstammung, Veteranenstatus oder Alter. Außerdem hält Bvlgari alle anwendbaren nationalen und lokalen Gesetze bezüglich Diskriminierungsverbot und Chancengleichheit ein.

Valentina De Caris, communication campaigns and art production

SCHULUNG ZUR PERSONALBESCHAFFUNG



Die Marke Bvlgari ist weltweit tätig und richtet ein besonderes Augenmerk auf alle Probleme im Zusammenhang mit kultureller Vielfalt, da sie Arbeitskräfte aus aller Welt einstellt und ihnen die Gelegenheit für ein erfülltes Berufsleben bietet. Dank der kulturellen, sprachlichen und nationalen Vielfalt unserer Mitarbeiter verfügen wir über kostbare Informationen, die für das Verständnis komplexer internationaler Märkte ausschlaggebend sind. Bvlgari möchte ein Arbeitsumfeld schaffen und aufrechterhalten, das verschiedene Sichtweisen und Erfahrungen zulässt, die den Arbeitsplatz bereichern, an dem Vielfalt ausschlaggebend ist.

Jianyng Guan, sales advisor

SPENDE




Im Juni 2017 wurde eingeführt, dass Bvlgari den beiden Verbänden AIPD und AGPD finanzielle Unterstützung bietet. Das Ziel dieses Projekts ist es, die Beschäftigung und soziale Integration von Menschen mit Down-Syndrom zu fördern. Außerdem wurde für unsere Mitarbeiter zur Förderung der Freiwilligenarbeit bei beiden Verbänden eine Sensibilisierungkampagne gestartet. Das Projekt hat erstmals 13 LVMH-Marken in Italien zusammen involviert.