Serpenti
Eine Ikone der unendlichen Verwandlung, die seit 1948 immer wieder gekonnt neu interpretiert wird.
Maria
LEITERIN FÜR INTERNE KOMMUNIKATION
„Meine Stelle erlaubt es mir, unterschiedliche Menschen zu treffen und die verschiedenen Seiten unseres Unternehmens kennenzulernen. Von der Arbeit mit unseren Handwerkern bis zur Besprechung von Kommunikationsstrategien mit der CEO-Ebene – es ist eine dynamische Reise, die ich sehr genieße.“
Erzählen Sie uns etwas über sich ...
Ich bin Maria, ein kreativer Kopf, der in Italien lebt, und ich interessiere mich leidenschaftlich für die Welt, die Menschen und Technologie. Ich komme aus einer russischen Kleinstadt, wo sich alles sehr vom Leben in der großen Stadt unterscheidet. Als ich jung war, habe ich davon geträumt, die Welt zu bereisen und interessante Menschen zu treffen. Heute ist mein Traum wahr geworden, denn ich lebe in Rom, einer der schönsten Städte der Welt, und arbeite in einer überaus kreativen Maison voller außergewöhnlicher Menschen.
„Meine persönliche Mission? Ich möchte meine Inspiration weitergeben, damit wir gemeinsam kreative Ideen entwickeln können.“
Wie würden Sie Ihren Job beschreiben?
Bei der Arbeit als Leiterin für interne Kommunikation setzt man sich mit verschiedensten Stakeholdern auseinander – vor Ort, weltweit und mit jenen aus der LVMH-Gruppe. Ich muss also gut darin sein, eine effektive Kommunikation zu ermöglichen und verschiedene Standpunkte miteinander zu verbinden, um die Zusammenarbeit auf allen Ebenen zu gewährleisten. Neben dem Kommunikationsmanagement legt unser Team auch großen Wert auf Initiativen für das Engagement. Wir organisieren wichtige interne Veranstaltungen, um den Teamgeist zu fördern und unsere Verbundenheit mit unserem römischen Erbe zu feiern. Einer unserer Flagship-Events ist der Bvlgari Tag, bei dem unsere Angestellten weltweit an einem kreativen Wettbewerb teilnehmen und vor Ort Feierlichkeiten anlässlich der Gründung Roms am 21. April organisieren. Wir bereiten diese Veranstaltungen sorgfältig vor, um sinnvolle und inspirierende Erlebnisse zu bieten, die die Kreativität unserer Mitarbeiter anregen und uns unseren Wurzeln näher bringen ... meine Aufgabe ist es, das Gefühl der Zugehörigkeit zu unserem schönen Unternehmen zu stärken.
Welche persönlichen Eigenschaften haben Ihnen in Ihrem Job zu Erfolg verholfen?
Ich bin der festen Überzeugung, dass man am Arbeitsplatz nur dann erfolgreich sein kann, wenn man authentische menschliche Verbindungen eingeht, aktiv zuhört und ein gesundes Maß an echter Neugierde mitbringt. Es geht nicht nur darum, die Arbeit zu erledigen, sondern, den Arbeitsplatz zu einem Ort zu machen, an dem jeder gerne ist. Ein Ort, an dem alle Ideen willkommen sind und konstruktiv mit ihnen umgegangen wird. Das sind für mich die Grundlagen, und ich bringe sie in alles ein, was ich tue. Mein Team und ich kümmern uns mit viel Magie um interne Veranstaltungen und das Mitarbeiterengagement. Wir sind ständig auf der Suche nach dem nächsten großen Ding, immer auf der Jagd nach neuen Ideen und hören dabei unseren Kollegen zu.
Gibt es eine witzige Geschichte über Sie bei Ihrer Arbeit?
Im Trubel von internen Veranstaltungen und Fotoshootings für das Employer Branding sind mein Team und ich immer auf der Jagd nach den perfekten spontanen Momenten. Auf der Suche nach Perfektion brauchen wir jedoch manchmal eine rasche Lösung. Deshalb wurde ich kurzerhand schon für mehrere Projekte als Model eingesetzt. Ich bin also auf mehreren LinkedIn-Beiträgen zu sehen. Es sieht aus, als wäre ich eine professionelle Schauspielerin, nicht eine Bvlgari Angestellte! Um es gleich vorwegzunehmen: Ich bin keine Schauspielerin, und ich bin definitiv keine von einer künstlichen Intelligenz erzeugte Figur. Ich bin einfach nur immer mitten im Geschehen.
Was ist anders an der Arbeit bei Bvlgari?
Es ist etwas Besonderes, bei Bvlgari zu arbeiten. Was wirklich den Unterschied macht, ist der Stolz, Teil von Bvlgari zu sein: Ich bin stolz, dass das Unternehmen weiterhin aktiv in die Restaurierung und den Wiederaufbau des künstlerischen und architektonischen Erbes der Ewigen Stadt investiert. Es ist nicht nur eine Unternehmensinitiative, es handelt sich um ein Engagement für den Erhalt und die Wiederbelebung der kulturellen Schätze, die Rom zeitlos machen.
