Anna Chiara
JEWELLERY MERCHANDISER
„Ich kann täglich die Verbindung zwischen meiner Arbeit und der Mission sowie dem strategischen Plan von Bvlgari sehen. Das Gefühl, dass meine Arbeit Einfluss auf das Unternehmen nimmt, gibt meinem Tun mehr Sinnhaftigkeit.“
Erzählen Sie uns von sich
Mein Name ist Anna Chiara und ich stamme ursprünglich aus einer Kleinstadt in der Nähe von Bologna. Seit 2018 arbeite ich bei Bvlgari im Finance-Team. Im Laufe der Jahre war ich in verschiedenen Positionen in den Bereichen Controlling, Network Development und Competitive Intelligence tätig. Derzeit arbeite ich in der Abteilung Jewellery Merchandising. Dank meiner Leidenschaft fürs Reisen und Sprachen habe ich zwei Jahre lang in den USA studiert und während meines Studiums ein Jahr in Hongkong verbracht.
„Vielfalt und Teamgeist sind das Fundament der Bvlgari Arbeitskultur. Dank meines Hintergrunds habe ich von Anfang an gut in das Unternehmen gepasst.“
Was ist anders an der Arbeit bei Bvlgari?
Es gibt viele Gründe, warum sich das Arbeiten bei Bvlgari anders anfühlt. Als erstes fällt mir dazu ein, dass die Maison uns die Möglichkeit gibt, mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, vielfältigen Fähigkeiten und Kulturen zusammenzuarbeiten und von ihnen zu lernen. Die Internationalität des Unternehmens ist eine echte Bereicherung für meine tägliche Lernerfahrung und stellt einen Vorteil dar, den ich vielleicht in einem anderen Unternehmen nicht hätte.
Wie würden Sie Ihren Job beschreiben?
Meine Tätigkeit als Product Merchandiser umfasst insbesondere das strategische Produktlebenszyklus-Management und die Optimierung unseres Produktangebots auf globaler Ebene. In dieser Position agiere ich als zentrales Bindeglied zwischen den Geschäftsbereichen, die für die Produktentwicklung verantwortlich sind, und den Sales-Teams, die auf unseren Märkten tätig sind. Ich arbeite eng mit den Produktmanagern unserer verschiedenen Geschäftsbereiche sowie der Supply Chain und lokalen Merchandisern aus der ganzen Welt zusammen. Dabei bin ich für die Koordinierung neuer Kollektions-Launches zuständig.
Diese kontinuierliche und intensive Zusammenarbeit ist entscheidend, damit Marktbedürfnisse direkt von den ersten Phasen der Produktentwicklung berücksichtigt werden.
Meine Arbeit umfasst auch die Analyse und den Aufbau eines optimalen Produktangebots und die Durchführung detaillierter Simulationen, um potenzielle Effizienzbarrieren und neue Wachstumsmöglichkeiten auszumachen.
Wann spüren Sie den Teamgeist besonders stark?
Ich spüre den Teamgeist am meisten, wenn wir uns ambitionierte Ziele setzen, bei denen eine enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erforderlich ist. Mich inspiriert es zu sehen, wie unterschiedliche Perspektiven und Fertigkeiten in solchen Momenten zusammenkommen und sich gegenseitig bereichern. Dieser Prozess der Integration und Zusammenarbeit bringt nicht nur robustere und innovativere Lösungen hervor, sondern fördert auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
Haben Sie Tipps für zukünftige Talente, die denselben Karriereweg einschlagen wollen?
Der beste Ratschlag, der mir dazu einfällt, lautet: Verliere nie die Neugier! Fragen stellen, neue Ansätze ausprobieren und ständig über neue und innovative Ideen nachdenken – das sind alles wesentliche Bestandteile meiner täglichen Arbeit bei Bvlgari. Diese Dinge kann man auch während des Studiums üben, z. B. durch die Teilnahme an Studierendenclubs und Gruppenprojekten oder die Belegung von Wahlfächern, die den Studienplan bereichern.