다양성

불가리는 다양한 이력과 배경을 지닌 개개인을 배려하고 다양성을 존중하는 근무환경을 장려합니다. 불가리는 다양성을 존중하며 직원을 채용할 때 특정 성별에 치우치지 않고, 남녀 차별이 없는 기업 문화를 정착시키고자 합니다. 다양한 인재로 구성된 기업을 지향하는 것은 개별 직원이나 지원자들의 개성을 존중하고 포용하는 기업 문화를 육성하려는 불가리의 강한 신념을 반영합니다. 매년 LVMH 그룹에 제출하는 지속가능경영 보고서를 통해 주요 프로젝트나 관련 계획을 보고합니다.


전 세계에 그 영향력을 확대하며 성장 가도를 달리고 있는 기업인 불가리는 다양한 재능을 갖춘 인재 채용으로 경쟁 우위를 확보할 수 있음을 잘 알고 있으며, 이를 위해 다양한 직원들을 채용하고 있습니다. 불가리 그룹은 인재들이 서로 협력하여 이루어낸 혁신과 창의성이 깃든 결과물을 얻었습니다. 또한 다양한 분양의 인재들을 효율적으로 관리함으로써 직원 개개인이 지닌 잠재력을 파악하여 불가리에서 보유한 전문 기술과 지식 및 타문화에 대한 이해를 넓힐 수 있다고 믿고 있습니다. 이를 바탕으로 전 세계에 거주하고 있는 불가리의 고객들을 이해하고 고객들에게 브랜드의 존재를 알리는 동시에 그들의 요구에 신속하게 대처할 수 있으며, 탁월한 품질의 제품과 서비스를 전할 수 있습니다. 협력과 이해를 바탕으로 개개인이 지닌 최상의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력을 아끼지 않습니다. 불가리는 존중의 마음으로 품격을 갖춰 직원들을 대합니다. 직원들의 재능과 전문 지식 그리고 다양성을 추구하려는 노력이 있어야만 사업적 성공을 거둘 수 있습니다.

선언


불가리의 정책과 지원 활동은 모든 직원이 존엄성을 지키고 존중받아야 한다는 강한 신념을 바탕으로 이루어집니다. 이러한 신념에 따라 불가리는 직원이나 입사 지원자에 대해 어떠한 경우에도 인종, 종교적 신념, 피부색, 육체적 또는 정신적 장애, 종교, 성별, 성적 지향, 성 정체성/표현, 국적, 혈통, 참전 경험 또는 나이 등을 이유로 차별하지 않습니다. 또한, 불가리는 차별 금지 및 기회 균등에 관한 국가 및 지역의 관계 법령을 준수합니다.

Valentina De Caris, communication campaigns and art production

채용 및 교육


불가리는 전 세계를 무대로 활동하는 글로벌 기업으로서 고용 다양화에도 큰 관심을 기울이고 있습니다. 이에 따라 불가리는 전 세계 다양한 지역에서 직원을 채용하고 성공적인 직장 생활을 누릴 수 있는 기회를 제공합니다. 다양한 문화, 언어, 국적 등 서로 다른 배경을 지닌 직원들을 통해 까다로운 세계 시장을 이해하는 데 필요한 소중한 지식을 얻을 수 있습니다. 불가리는 다양성을 바탕으로 서로 다른 관점을 인정하고 여러 가지 경험을 쌓을 수 있는 근무 환경을 조성하고 유지하기 위해 노력하고 있습니다.

Jianyng Guan, sales advisor

기부


2017년 1월부터 불가리에서는 AIPD와 AGPD 두 단체를 재정적으로 지원하고 있습니다. 프로젝트의 목적은 이탈리아에서 다운증후군을 앓고 있는 사람들이 취업을 통해 성공적으로 사회의 일원이 될 수 있도록 지원하는 것입니다. 또한 불가리 직원들의 관심을 촉구하는 캠페인을 시행하여 직원들이 두 단체에 직접 참가하여 봉사 활동을 하도록 장려하고 있습니다. 해당 프로젝트는 이탈리아 현지에서 최초로 13개의 LVMH 그룹의 브랜드가 함께 힘을 모아 진행하였습니다.
불가리 직원들은 온라인(www.tuenoi.it).에 접속해 “TU e NOI” 프로그램을 통하여 AIPD와 AGPD 두 단체에서 제안하는 각종 봉사 활동에 참여할 수 있습니다.

닫기