Massimo
DIRECTEUR DE LA PRODUCTION HAUTE JOAILLERIE
« Au cours de mon parcours chez Bvlgari, j’ai assisté à la naissance du département de joaillerie et j’ai pu activement participer à l’émergence des ateliers joailliers. »
Pouvez-vous vous présenter ?
Je m’appelle Massimo, je suis originaire de Rome, et j’ai rejoint Bvlgari en 1988.
Au cours des 36 dernières années, j’ai occupé un grand nombre de postes ; aujourd'hui, en tant que directeur de la production en Haute Joaillerie, je supervise la création et la livraison de toute la production en temps voulu. Animé par la passion et la curiosité, j’ai développé ma carrière dans les ateliers joailliers et les activités de prototypage, constituant peu à peu une équipe d’experts. Mon histoire personnelle rejoint mon parcours professionnel, l'un influençant inévitablement l’autre, me permettant d’évoluer aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
« La clé pour faire de mon mieux est sans aucun doute la passion, sans elle il me serait impossible de vivre au-delà de mon rôle. Outre la passion, deux autres éléments importants sont la patience et la persévérance. Il faut le temps et le courage nécessaires pour croire en ce que l'on fait. »
Quelles caractéristiques personnelles vous ont permis de réussir dans votre rôle ?
Je suis une personne très curieuse et attentive, ce qui me permet d’explorer constamment de nouvelles solutions, y compris des solutions innovantes, sans jamais oublier la tradition, une source indispensable pour penser autrement. Je suis très attentif aux suggestions et aux idées des autres, qui sont fondamentales pour enrichir et développer considérablement mon expérience. Je crois fermement au travail d’équipe et à l’effort collectif, et c’est pour cette raison que j’adore aider les autres et collaborer pour atteindre un objectif commun.
Comment décririez-vous votre travail ?
Mes journées de travail sont remplies d’activités diverses, toutes liées au développement produit, et chaque jour présente son nouveau lot de tâches passionnantes et extraordinaires. Avec les responsables d’atelier et les orfèvres, nous nous attelons principalement à interpréter les dessins des designers et nous réfléchissons à la façon d’élaborer les différentes pièces de joaillerie. C’est un moment clé car nous devons donner vie aux ébauches des designers, tout en respectant leurs idées créatives. Durant cette phase, toutes nos compétences techniques, managériales et de gestion du personnel convergent pour assurer la production des créations joaillières. Mais surtout, nous devons sublimer et respecter les magnifiques pierres précieuses que la nature a créées depuis des milliers d'années de travail minutieux et méticuleux.
Comment s’est passée votre arrivée chez Bvlgari ?
Lorsque je suis arrivé chez Bvlgari, j’ai découvert une entreprise à l’atmosphère familiale, peut-être parce que nous n’étions pas très nombreux à l’époque. Au fil des années, la Maison a grandi, tant en nombre que sur le plan professionnel, mais elle a toujours conservé cet esprit d’équipe. Je suis très attaché à cette entreprise qui a évolué au fil des ans tout en visant toujours à atteindre des objectifs collectifs.
Quel est le plus grand défi auquel vous avez dû faire face au cours de votre carrière ?
Durant ma carrière, le plus grand défi a été de suivre Bvlgari tout au long de son évolution et de sa croissance, ce qui m’a obligé à changer, repenser certaines choses, et par conséquent, évoluer. Mais la chose la plus extraordinaire a été d’adapter notre atelier de Haute Joaillerie à une croissance exponentielle. En seulement quelques années, nous avons quadruplé notre capacité de production ; assurant qualité et efficacité, et surtout, intégrant l’équipe avec beaucoup d’attention… et vous savez quoi ? Nous sommes « qualitatifs ». Ces phases de grand développement ont été l’occasion de grandir tous ensemble, peu importe le rôle.