Amazing jewel with diamonds and emerald

Schließ dich dem Team

Unsere größte Herausforderung besteht darin, brillante, begeisterte, innovative und kompetente Menschen einzustellen. Wir haben uns einem klaren und transparenten Einstellungsverfahren verschrieben, das sich nach den wirksamsten und respektvollsten Methoden richtet, die sich in der Praxis bewährt haben. Als weltweites Unternehmen setzt sich Bvlgari für alle Angelegenheiten ein, die mit Diversität und Personalbeschaffung zusammenhängen, und stellt Menschen aus der ganzen Welt ein, um dafür zu sorgen, dass jeder eine Chance auf Erfolg hat.
Dank der verschiedenen kulturellen, sprachlichen und nationalen Backgrounds unserer Mitarbeiter verfügen wir über kostbares Wissen, welches für das Verständnis komplexer internationaler Märkte besonders entscheidend ist. Bei Bvlgari geht es uns darum, ein Arbeitsumfeld zu bewahren, das die Perspektiven und verschiedenen Erfahrungen wertschätzt, die nur an einem vielseitigen Arbeitsplatz zu finden sind.


"Die zwei wichtigsten Dinge in einem Unternehmen erscheinen nicht in seiner Bilanz: sein Ansehen und seine Mitarbeiter. Deshalb ist unser Engagement voll und ganz auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, die Diversität innerhalb des Unternehmens und unsere soziale Verantwortung innerhalb der Weltgemeinschaft gerichtet."

Isabelle Castellini - Personalleiterin

People working in Bvlgari

Ihre Kenntnisse ausbauen


Wir bieten unseren Mitarbeitern ein ausgiebiges Trainingsprogramm, das darauf abzielt, jedes Teammitglied individuell, auf seine berufliche Laufbahn und seine Entwicklungsbedürfnisse hin zu unterstützen. Persönliche Weiterbildung gilt bei Bvlgari als Schlüsselfaktor für herausragende individuelle Leistungsfähigkeit. Alle unsere neuen Mitarbeiter nehmen an einem kompletten Orientierungsprogramm über unsere Unternehmenswerte, Geschichte, Kultur und Produkte teil. Wir bieten überall in der Welt spezifische Ausbildungsmaßnahmen an, die auf individuellen Lernbedürfnissen basieren und zum Ziel haben, Schlüsselfähigkeiten im Einklang mit der spezifischen Rolle und der Strategie des Unternehmens zu entwickeln und die Unternehmensfähigkeiten den Marktanforderungen anzupassen. Als Teil der LVMH-Gruppe ermöglichen wir Lernenden eine einzigartige Erfahrung, bei der sie Schlüsselqualifikationen erlangen und ihr professionelles Netzwerk innerhalb von LVMH erweitern können.

People in the Bvlgari palace in Rome

Persönliche Entwicklung


Indem Sie Teil unseres Teams werden, unterstützen Sie Bvlgari bei der Erzielung seiner Unternehmensziele und tragen gleichzeitig zu Ihrer eigenen persönlichen Entwicklung und Ihrem beruflichen Wachstum bei. Bvlgari hält jedes Jahr ein von der LVMH-Gruppe koordiniertes Karrieremanagementverfahren ab, das unseren talentiertesten Mitarbeitern Karrierechancen bieten kann. Dieses Programm identifiziert die für unsere Marke bedeutendsten Herausforderungen sowie deren Auswirkungen auf unseren Personalbereich und liefert eine präzise Vision, präzise Anforderungen und präzise Entwicklungsmaßnahmen, die zu neuen Karrierechancen innerhalb der Gruppe führen können. Bvlgari unterstützt mit umfassenden und ergänzenden Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten aktiv die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Wir legen großes Augenmerk auf die Motivierung unserer Mitarbeiter und das Firmenklima, sodass wir konstant daran arbeiten, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das begabte Menschen anzieht und ihnen die richtigen Voraussetzungen für ihren Erfolg schafft.

Jean-Christophe Babin Ceo of Bvlgari

Gestalten Sie Ihre Zukunft


Als Teil der LVMH-Gruppe sind wir der festen Überzeugung, dass berufliche Mobilität eine bedeutende Quelle für die persönliche und berufliche Entwicklung sowie eine Gelegenheit für die Stärkung individueller Fähigkeiten, bereichernde Erfahrungen und die Bildung professioneller Netzwerke darstellt. LVMH bietet eine Vielzahl von Métiers und Berufsgruppen und hält seine Mitglieder an, neue Erfahrungen über ein verwaltetes Programm zwischen allen Marken kennenzulernen. Erfolgreiche berufliche Karriereschritte basieren auf Neugierde, Streben nach Veränderung und Eigeninitiative – Eigenschaften, die oftmals bei talentierten Menschen zu finden sind.

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